抗日戰(zhàn)爭時(shí)期我軍干部工作的經(jīng)驗(yàn)

　　在抗戰(zhàn)期間，人民軍隊(duì)繼承和發(fā)揚(yáng)紅軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持黨管干部原則，確立了正確的干部路線與干部政策，干部工作得到全面發(fā)展并走向成熟，干部隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，整體素質(zhì)不斷提高，經(jīng)受住了歷史性戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變和復(fù)雜多變形勢的巨大考驗(yàn)，不僅為奪取抗日戰(zhàn)爭勝利提供了組織保證，也為解放戰(zhàn)爭作了組織上的準(zhǔn)備。

　　任人唯賢是發(fā)展壯大干部隊(duì)伍的有力保證

　　1938年9月，毛澤東在黨的六屆六中全會(huì)上指出：“在這個(gè)使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個(gè)對立的路線：一個(gè)是‘任人唯賢’的路線，一個(gè)是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是‘任人唯賢’的路線?！泵珴蓶|辯證分析歷代用人方面的歷史教訓(xùn)，結(jié)合我黨干部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對黨員干部的“賢”進(jìn)行了全新的高度概括，進(jìn)而上升為使用干部的政策路線，為我軍干部工作發(fā)展指明了方向。

　　隨著抗日戰(zhàn)爭形勢的發(fā)展，我軍對干部的需求越來越大。毛澤東敏銳地指出：“現(xiàn)有的骨干還不足以支撐斗爭的大廈，還須廣大地培養(yǎng)人才；政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?！痹谌稳宋ㄙt的干部路線指引下，中央軍委、總政治部和八路軍、新四軍制定頒發(fā)了指示、訓(xùn)令、規(guī)定、決定等一系列干部政策方面的文件，涉及干部任免、培訓(xùn)、調(diào)配、交流、審查、獎(jiǎng)懲、檔案、保健、撫恤、優(yōu)待、知識(shí)分子政策、技術(shù)專家政策、被俘歸隊(duì)干部政策、傷殘干部安置、干部退伍辦法等等，極大地增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的吸引力凝聚力，干部數(shù)量得到迅速提升，保證了抗日戰(zhàn)爭形勢發(fā)展對干部的需求。到1940年，八路軍、新四軍的排以上干部由1937年的1.1萬余人迅速發(fā)展到5.1萬余人，新增干部4萬之多?？箲?zhàn)期間，僅抗日軍政大學(xué)就培養(yǎng)干部10萬多人。

　　德才兼?zhèn)涫沁x拔任用干部的根本原則

　　抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，黨中央和中央軍委不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探討和摸索干部考察、任用之道，提出了德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔任用標(biāo)準(zhǔn)，并積極付諸實(shí)施。正是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有效克服了“小山頭”“小團(tuán)體”“小圈子”等不正常現(xiàn)象，培養(yǎng)和造就了一大批優(yōu)秀人才，保證了抗日戰(zhàn)爭勝利。

　　1937年8月，總政治部明確規(guī)定，選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從政治條件和工作能力兩方面出發(fā)，而以政治條件更為重要。毛澤東在黨的六屆六中全會(huì)上指出：“中國共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！彼谶@里雖然把“才”放在前面，但并不是要以才為先，“德”在其次，強(qiáng)調(diào)的仍然是“兼?zhèn)洹薄?940年11月，時(shí)任中共中央組織部部長的陳云提出提拔干部的原則：“德才并重，以德為主。反對只顧才不顧德，也反對只顧德不顧才。才和德應(yīng)該是統(tǒng)一的。才，不是空才；德，也不是空德?？疾煲粋€(gè)干部的才和德，主要應(yīng)看完成任務(wù)中的表現(xiàn)?！彼€提出了使用干部的原則：“按照才干，按照需要，同時(shí)兼顧。量才為主，應(yīng)急也不可免?！?941年9月，中央軍委《對軍隊(duì)老干部工作的指示》提出：“今后提拔干部，必須以德（對革命忠實(shí)）、才（工作能力）、資（資望與斗爭歷史）兼顧，不以斗爭歷史為唯一的或第一的標(biāo)準(zhǔn)。”1942年11月，第十八集團(tuán)軍野戰(zhàn)政治部《關(guān)于部隊(duì)組織工作的指示》明確，“提拔干部必須掌握德才資的原則，不能單從資格出發(fā)而忽視其他條件”，顯示了德才兼?zhèn)涞倪x拔任用干部原則在部隊(duì)中的貫徹落實(shí)。