聯(lián)系我們
紅色教育的課堂 · 思想鍛煉的熔爐
聯(lián)系人:葉主任
電 話:18079690009
Q Q:645260548
郵 箱:645260548@qq.com
地 址:上海市奉賢區(qū)望園路1698弄31號22幢4層4187室
李先念:“經濟要搞好,首先是企業(yè)要搞好”
在黨的十一屆三中全會作出改革開放決策前后的一段時間里,李先念負責主持國務院日常的全面工作,他一面撥亂反正,狠抓國民經濟的恢復和發(fā)展;一面按照周總理提出的實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的目標,積極探索實現(xiàn)這一目標的新路徑。在改革探索中,他提出把擴大企業(yè)自主權作為經濟體制改革的突破口。
當時,全國共有大中小企業(yè)40多萬個,原有的經濟體制,導致許多企業(yè)高投入,低產出,高積累,低效益,這是困惑人們的一大難題。從哪里下手進行改革?李先念反復考慮,決定把突破口選在擴大企業(yè)自主權上。他說,“經濟要搞好,首先是企業(yè)要搞好,要擴大企業(yè)自主權?!币簿褪钦f,要改變過去那種政企不分、統(tǒng)得過死、吃大鍋飯、企業(yè)負擔過重等問題。
1979年初,李先念指示國家經委要認真研究擴大企業(yè)自主權的問題,搞出一個文件來,進行試點。經過一番調查研究,國家經委搞出了“擴權十條”。但是在具體實施過程中,財政部有顧慮,因為過去企業(yè)的全部收入都是直接上交國家財政的,企業(yè)無權自行支配;如果放了權,讓了利,財政部擔心國家財政收入減少,不利于收支平衡。不過,由于李先念深刻了解我國財政體制的弊端,所以財政部又花了很大力氣與國家經委反復研究,搞出了五個文件,圍繞放權讓利、搞活企業(yè)作出一些新的規(guī)定,兼顧了國家、企業(yè)、職工個人三者的利益,易于調動企業(yè)和職工的積極性。1979年下半年,國務院將這五個文件正式下發(fā),這有力地推動了我國企業(yè)體制改革邁出重要一步。