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建好隊伍才能得勝利——足球的啟示
文章來源： 瀏覽次 2020-02-28 13:14:34
我們的黨是一個有8900多萬黨員的大黨，做好黨員教育管理工作十分重要。黨員教育管理工作要在提高質(zhì)量上下真功，增強(qiáng)針對性和有效性，切實防止形式主義。
做好黨員教育管理工作，必須發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一個黨支部的組織工作與足球隊、足球比賽的組織工作其道理是相通的，就是職守要分明、戰(zhàn)術(shù)須先進(jìn)、人才更優(yōu)秀。這樣才能有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得勝利，得到“粉絲”。
組建一支好隊伍。一支球隊要有優(yōu)秀的隊員、克敵制勝的球星。黨支部必須真正把黨員組織起來，使支部成為黨員的家，建設(shè)一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。要堅持問題導(dǎo)向，針對不同群體黨員特別是流動黨員，采取精準(zhǔn)有效的教育管理措施?，F(xiàn)在人員流動大，“人戶分離” 黨員多，黨員管理不夠嚴(yán)格，流動黨員管理難問題未根本解決，特別是農(nóng)村大批青年外出務(wù)工，有的村黨員隊伍老化問題嚴(yán)重，村黨組織后繼乏人；城市中企業(yè)員工跳槽，社區(qū)退休人員“候鳥”式生活，黨員找不到支部，支部找不到黨員，有的支部被“淘空”了。
應(yīng)以創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，建強(qiáng)組織體系為前提，提升基層黨組織的組織力。搭建流動黨員工作站，利用微信、微博等新媒體信息技術(shù)，建設(shè)黨員網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”和流動黨員支部。黨支部應(yīng)是開放性的，隨時接納流動黨員；流動黨員要主動到所在企業(yè)、社區(qū)的黨支部報到，參加支部活動，接受教育管理。黨組織對流動黨員教育管理規(guī)范有效，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離家”“流動不流失”。
選出一個好隊長。黨員組織起來后，必須要有一位“尖兵”書記。黨支部書記就像足球隊的隊長，隊長是一個球隊的靈魂，黨支部書記也是一個支部的靈魂。要具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，在黨員、群眾中有較高威信。
黨支部書記作為黨的基層組織的引領(lǐng)人，要時刻牢記自己是黨的人、是組織的人、是黨支部的負(fù)責(zé)人。由于黨支部書記一般由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理層人員擔(dān)任，往往把絕大部分精力用于業(yè)務(wù)工作，讓黨支部的“責(zé)任田”荒蕪。所以黨支部書記要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，不斷強(qiáng)化角色意識、本色意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，做好黨員教育管理工作，讓支部工作強(qiáng)起來，把黨員隊伍帶起來。
搞好訓(xùn)練打好比賽。新時代堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，必須要有活力。就像一支球隊要經(jīng)常開展訓(xùn)練和比賽一樣，黨支部要圍繞組織機(jī)構(gòu)健全、制度體系完善、工作運(yùn)行規(guī)范、檔案資料齊備、作用發(fā)揮突出等目標(biāo)組織開展基本活動，堅持“三會一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度，使黨員教育管理有力度有溫度。要破除形式主義，實打?qū)嵉亻_展活動。現(xiàn)在一些“兩新”組織、社區(qū)樓宇，建了支部不搞任何活動，形同虛設(shè)，值得注意。
通過活動增強(qiáng)黨支部的凝聚力，強(qiáng)化每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，把黨的要求內(nèi)化為黨員的思想自覺和行動自覺。
做好黨員教育管理工作，必須發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一個黨支部的組織工作與足球隊、足球比賽的組織工作其道理是相通的，就是職守要分明、戰(zhàn)術(shù)須先進(jìn)、人才更優(yōu)秀。這樣才能有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得勝利，得到“粉絲”。
組建一支好隊伍。一支球隊要有優(yōu)秀的隊員、克敵制勝的球星。黨支部必須真正把黨員組織起來，使支部成為黨員的家，建設(shè)一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。要堅持問題導(dǎo)向，針對不同群體黨員特別是流動黨員，采取精準(zhǔn)有效的教育管理措施?，F(xiàn)在人員流動大，“人戶分離” 黨員多，黨員管理不夠嚴(yán)格，流動黨員管理難問題未根本解決，特別是農(nóng)村大批青年外出務(wù)工，有的村黨員隊伍老化問題嚴(yán)重，村黨組織后繼乏人；城市中企業(yè)員工跳槽，社區(qū)退休人員“候鳥”式生活，黨員找不到支部，支部找不到黨員，有的支部被“淘空”了。
應(yīng)以創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，建強(qiáng)組織體系為前提，提升基層黨組織的組織力。搭建流動黨員工作站，利用微信、微博等新媒體信息技術(shù)，建設(shè)黨員網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”和流動黨員支部。黨支部應(yīng)是開放性的，隨時接納流動黨員；流動黨員要主動到所在企業(yè)、社區(qū)的黨支部報到，參加支部活動，接受教育管理。黨組織對流動黨員教育管理規(guī)范有效，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離家”“流動不流失”。
選出一個好隊長。黨員組織起來后，必須要有一位“尖兵”書記。黨支部書記就像足球隊的隊長，隊長是一個球隊的靈魂，黨支部書記也是一個支部的靈魂。要具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，在黨員、群眾中有較高威信。
黨支部書記作為黨的基層組織的引領(lǐng)人，要時刻牢記自己是黨的人、是組織的人、是黨支部的負(fù)責(zé)人。由于黨支部書記一般由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理層人員擔(dān)任，往往把絕大部分精力用于業(yè)務(wù)工作，讓黨支部的“責(zé)任田”荒蕪。所以黨支部書記要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，不斷強(qiáng)化角色意識、本色意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，做好黨員教育管理工作，讓支部工作強(qiáng)起來，把黨員隊伍帶起來。
搞好訓(xùn)練打好比賽。新時代堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，必須要有活力。就像一支球隊要經(jīng)常開展訓(xùn)練和比賽一樣，黨支部要圍繞組織機(jī)構(gòu)健全、制度體系完善、工作運(yùn)行規(guī)范、檔案資料齊備、作用發(fā)揮突出等目標(biāo)組織開展基本活動，堅持“三會一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度，使黨員教育管理有力度有溫度。要破除形式主義，實打?qū)嵉亻_展活動。現(xiàn)在一些“兩新”組織、社區(qū)樓宇，建了支部不搞任何活動，形同虛設(shè)，值得注意。
通過活動增強(qiáng)黨支部的凝聚力，強(qiáng)化每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，把黨的要求內(nèi)化為黨員的思想自覺和行動自覺。
